Il licenziamento per lo sciopero


Prima dell'intoduzione dell'articolo 18, i diritti dei lavoratori non erano garantiti. Si poteva essere licenziati per un confronto con il capo o, come nel caso del signor Mario, per aver partecipato a uno sciopero.
visualizzato 14329

COMMENTO

0 inseriti
lascia un commento
  Entra